¿Es legal que tu jefe te vigile en el trabajo?
En el lugar de trabajo actual, muchos empleados se preguntan cuánta privacidad tienen realmente en su empleo. Con las nuevas tecnologías, los empleadores pueden monitorear correos electrónicos, uso de internet, llamadas telefónicas e incluso instalar cámaras de vigilancia. Pero, ¿dónde está la línea entre la supervisión legal y la invasión de la privacidad? Monitoreo del […]
Proteja su salud en el trabajo con estos consejos
Fomentar un ambiente saludable en el trabajo es esencial para garantizar el bienestar general de los trabajadores ya que como sabemos, sin una buena salud, no podemos funcionar correctamente. Adoptar hábitos saludables en su día a día puede puede ayudarle a cuidar tanto de su salud física y mental en el entorno laboral. A continuación, […]
La Ordenanza de Protección de Trabajadores Independientes de Los Ángeles requiere que los empleadores proporcionen contratos escritos a los trabajadores independientes
Después de entrar en vigor el 1 de julio de 2023, la nueva Ordenanza de Protección de Trabajadores Independientes de Los Ángeles ha impuesto requisitos legales adicionales a las empresas y empleadores de toda la ciudad en lo que respecta al manejo de contratos para trabajadores independientes. Entre las oportunidades más notables, la ley ahora […]
Se requerirá un contrato por escrito para muchos contratistas independientes y trabajadores autónomos
Una nueva ordenanza municipal en Los Ángeles exige que todo contratista independiente y trabajador autónomo que trabaje dentro de los límites de la ciudad reciba un contrato por escrito al momento de iniciar un nuevo trabajo. Esta ordenanza, conocida como la Ordenanza de Protección del Trabajador Autónomo entró en vigencia el primero de Julio del […]
La propuesta de ley podría convertir el trabajo remoto en un derecho protegido por ley
La Legislatura de California se encuentra en un periodo de estudio para determinar si los empleados que hasta este momento han trabajado desde su casa pueden seguir haciéndolo o si debe implementarse algún tipo de notificación previa que exprese la necesidad de regresar al lugar de trabajo. El proyecto de ley del Senado (SB) 731 […]